Tb / Járulékok / Nyugdíj

2026.06.09.

Adómentes bevételek: mikor kell járulékot fizetni? Cikk

A járulékfizetési kötelezettség megállapítása során tisztázni kell, hogy a juttatás járulékalapot képező jövedelemnek minősül-e.

2026.06.08.

Tb, szocho kiegészítő tevékenységből származó jövedelem után Cikk

Az egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszony társadalombiztosítási szempontból a Tbj. 6. § (1) bekezdés f) pontjának hatálya alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak minősül. Ez azt jelenti, hogy az e körbe tartozó személy biztosítási kötelezettségét a kifizetőnek kell elbírálnia, az említett jogszabályi hely előírásainak megfelelően.

2026.06.07.

Nappali tagozatos hallgató őstermelőnek kell-e járulékot fizetnie? Cikk

Ha a nappali tagozatos hallgató mezőgazdasági őstermelőként dolgozik családi gazdaságban, akkor fennáll-e a biztosítási jogviszonya, és az általános szabályok alapján köteles-e a járulékfizetésre? Olvasónk kérdésére dr. Radics Zsuzsa tb-szakértő, jogász válaszolt.

2026.06.05.

Nem egyezményes országba költöző magyar állampolgár szja-kötelezettségei Cikk

A külföldre költöző magánszemélynek érdemes átgondolnia, hogy Magyarországon és a fogadó országban milyen adózási következményekkel kell számolnia. A fogadó országban keletkező kötelezettségek ismertetésére nem vállalkozhatunk, hiszen ez országonként eltérő ismereteket igényel. Ezért csak magyar aspektusból foglaljuk össze, mire érdemes odafigyelni, ha a magánszemély olyan országba költözik, amellyel Magyarországnak nincs adóegyezménye.

2026.06.04.

Kiegészítő szolgálati idő az egészségügyi dolgozók többletmunkájáért Cikk

Nagyon sokan dolgoznak több munkahelyen, ezért értelemszerűen felmerül a kérdés, hogy ha egyidejűleg két munkahelyen dolgozom és mindkét keresőtevékenységemből származó kereseteim után megfizettem az előírt járulékokat, úgy ezekre az időszakokra a nyugdíj megállapításakor kétszeresen szerzek-e szolgálati időt?

2026.06.03.

Megjelent a júniusi VálaszAdó Cikk

A májusi kormányváltással járó első, legfontosabb teendők után a nyár is meglehetősen mozgalmasnak ígérkezik a jogalkotás területén. A háborús veszélyhelyzet május 13-án éjfélkor megszűnt; a korábban kihirdetett veszélyhelyzeti rendeleteket a május 9-én megjelent 2026. évi XIV. törvény törvényi szintre emelte. Az Országgyűlés ezzel határozatlan időre halasztotta például az étteremben, cukrászdában nyújtott vendéglátás (étel, ital) formájában adott reprezentációs juttatás értékének adómentességét. A kormányváltással reflektorfénybe kerültek a magántőkealapok és a bizalmi vagyonkezelés intézménye is.

2026.06.03.

Bérszámfejtők, tb-ügyintézők, figyelem! Így támogathatják a várandós munkavállalókat, a munkába visszatérőket Cikk

A várandós kismamák többsége nehezen igazodik ki a társadalombiztosítás és az ellátások rendszerében: nem tudják, mit mikor, hol intézzenek, a munkáltatójuknál lévő folyamatokat többnyire nem ismerik, az ellátásokról sokan másokra hagyatkozva döntenek. Cikkünkben a munkahelyi bérszámfejtőknek, tb-ügyintézőknek szolgálunk hasznos tanácsokkal, hogyan tudják támogatni a várandós kismamákat, illetve az otthon lévő anyákat.

2026.06.02.

A nap kérdése: diákok foglalkoztatása esetén milyen kedvezményt érvényesíthet a munkáltató? Cikk

Vállalkozó diákokat oktat oktatási helyként. A tanulókat munkaszerződéssel foglalkoztatja. Hogyan lehet az utánuk kifizetett munkabért részben vagy egészben visszaigényelni? Érvényesíthet utánuk kedvezményt? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

2026.06.02.

Buktatók és megoldások az ICT-engedéllyel rendelkezők foglalkoztatásánál – gyakorlati példával Cikk

Egyre több magyarországi vállalat alkalmaz harmadik országbeli munkavállalókat, ez azonban számos adózási, társadalombiztonsági, jogi és adminisztratív kockázatot hordozhat. Fontos tudni, mi a helyes eljárás, hogy elkerülhetők legyenek a tipikus hibák.

2026.06.01.

Öregségi nyugdíjjal kapcsolatos ügyben hozott ítéletet az EUB Cikk

Öregségi nyugdíj: a tagállamoknak a nyugdíj kiszámítása során figyelembe kell venniük a más tagállamokban végzett, meghatározott tevékenységekhez kapcsolódó különleges előnyöket, mondja ki az Európai Unió Bírósága a C-717/24. számú ügyben hozott ítéletében.