217 találat a(z) munkavégzés cimkére

Szolgálati járandóság melletti jövedelem Kérdés

Szabadság órában, apasági szabadság Kérdés

Ügyvezetés csed alatt Kérdés

Megváltozott munkaképességű dolgozó bejelentési óraszámkorlát Kérdés

Munkavégzés csed, gyed, gyes, gyet, gyod és táppénz mellett Cikk

Gyermekvállalás során nem csak az a kérdés szokott felmerülni, hogy meddig maradhat otthon a szülő (jellemzően az anya) a gyermekkel, hanem az is, hogy milyen lehetőségek vannak az ellátások mellett a munkavégzésre, milyen tiltásokkal kell számolni, hogyan és mikor tud a szülő a gyermek gondozása mellett pénzt keresni. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy 2026-ban milyen szabályok vonatkoznak a különféle ellátások melletti munkavégzésre.

Vasárnapi munkavégzés, vasárnapi pótlék – mikor jár, mikor nem jár? Cikk

Rendszeresen visszatérő kérdés a vasárnapi pótlék szabályainak értelmezése. Sok esetben nem állapítható meg egyértelműen a jogosultság. Más esetekben pedig a munkaszüneti napra eső vasárnapok megítélése kérdéses. Cikkünkben ezen területen kívánunk rendet tenni.

Vissza az irodába – avagy mi lesz veled, home office? Cikk

A távmunka alkalmazásának a Covid-19 járvány hazánkban is jelentős lökést adott. A pandémia elmúltával ugyan visszaesés következett be, de az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott. 2025 szeptemberében a GKI reprezentatív felmérésének eredménye szerint a munkavállalók 29%-ának van lehetősége otthonról is dolgozni. A közeljövő meghatározó trendje lehet Magyarországon is a fokozatos visszatérés az irodába, de az otthoni munkavégzés szerepe nem tűnik el – olvasható a gki.hu-n.

Munkavégzés változó helyszíneken Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkavállaló a munkaszerződésében is kiemelten változó helyeken végez munkát, munkaideje 8.00–16.30.

Csed, gyed melletti munkavégzés átalányadózó vállalkozó esetében Kérdés

Szövetkezeti tag: mikor minősül biztosítottnak, mikor mentesül a biztosítási kötelezettség alól? Cikk

Gyakran merül fel kérdésként, hogy a szövetkezet tagja – ha tagsági viszonya alapján munkát végez – milyen jogviszonyban válik biztosítottá, milyen feltételek mellett mentesül a biztosítási kötelezettség alól, illetve melyek azok az esetek, amikor a szövetkezet tagja tagi munkavégzése révén tekintendő biztosítottnak és ennek megfelelően 1110-es jogviszonykóddal („személyesen közreműködő szövetkezeti tag”) kell őt bejelenteni.

Heuréka! Az Adózóna podcastsorozata – 28. rész: párhuzamosan folytatott keresőtevékenység Cikk

Munkavégzés egy vagy több jogviszonyban, egy vagy több országban: milyen adózási és társadalombiztosítási kötelezettségekkel jár? Van-e különbség távmunka és kiküldetés között adózás és biztosítási jogviszony szempontjából? Milyen adó- és tb-szabályok érvényesek az „ingázásra”? Megváltozik-e a magánszemély illetősége, illetve a vállalkozás telephelye párhuzamos tevékenység esetén? A mikrofonnál: dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogász, egészségügyi menedzser és Horváthné Szabó Beáta adószakértő.

Vasárnap, ünnepnap munkavégzés Kérdés

Vasárnapi, munkaszüneti napi munkavégzés/ügyelet Kérdés

Egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés Cikk

A dolgozók többsége úgy látja, hogy a rugalmas munkavégzés lehetővé teszi számukra a megelőző egészségügyi kezelések elvégzését és kevésbé stresszesek – írja a hrportal.hu.

NYES meletti munkavégzés Kérdés